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EDITAL DE Nº 11/2023 CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS

Carla Aparecida Borges Marques, presidente voluntário do Instituto Helena Antipoff, no uso de suas atribuições e na forma legal abre inscrição de Seleção Simplificada para contratação de empregado nos termos seguintes: 1- A presente seleçãodestina-se à contratação de funcionário para preenchimento de vaga em quadro de pessoal do Instituto Helena Antipoff observando-se as normas estatutárias e Regimento Interno. 2 - O local de trabalho será nos equipamentos públicos devidamente distribuídos territórios acessíveis ao atendimento ao público-alvo, a saber: os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) – CRAS NORDESTE; CRAS NOROESTE; CRAS SUDESTE; CRAS SUDOESTE I; CRAS SUDOESTE I; e, SETOR DO CADASTRO ÚNICO. 3- O empregado esta sujeito ao regime jurídico da Consolidação das Leis Trabalhistas CLT. Esse regime não envolve, em qualquer hipótese,a estabilidade prevista no art. 41, da Constituição Federal. O contrato de trabalho iniciar-se-á com contrato de experiência por período de até 90 (noventa) dias; 4- A data para inscrição para a seleção, as funções a serem exercidas, remuneração e jornada de trabalho dos cargos deste edital de seleção estão previstas em tabela ao final. 5- O candidato aprovado na seleção de que trata este Edital para ser contratado no cargo/função deverá atender aos seguintes requisitos: ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a), ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanência definitiva no Brasil; ser moralmente idôneo; ter boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função e disponibilidade para contratação imediata. 6- O candidato selecionado deverá apresentar-se na sede do Instituto Helena Antipoff em dia e hora previamente agendados, para assinatura do contrato de experiência, munido das cópias e originais dos seguintes documentos: Carteira de Identidade; CPF; comprovante de endereço, comprovante de conta bancária, com indicação do número e agência do Banco do BrasilS/A; diploma de conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida,conforme item deste Edital; 7- A não apresentação de qualquer dos documentos exigidos no item anterior ensejará convocação do candidato subseqüente, seguindo a classificação, caso não regularizada no prazo de 02 (dois) dias úteis. 8- Para se inscrever o candidato deverá encaminhar currículo para o seguinte endereço: Rua do Cobre, 697 – Niterói – Divinópolis/MG. – CEP 35.500-227 ou por e-mail ihacurriculos@gmail.com . 9 – O ato de inscrição do candidato implica no conhecimento e aceitação das regras deste Edital, e das normas legais pertinentes, bem como em eventuais comunicados ou instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 10- O processo seletivo de obedecerá aos seguintes critérios: a análise curricular e entrevista com a Diretoria do IHA para selecioná-los, consubstanciado na qualificação técnica, experiência profissional e entrevista, que fará a seleçãofinal para preenchimento da vaga. 11 – A divulgação do resultado da seleção de que trata este Edital será realizada no prazo máximo deaté 10 (dez) dias contados do encerramento da seleção.


12 - A convocação far-se-á através de contato telefônico ou por e-mail, conforme dados fornecidos no currículo do candidato. A não apresentação do candidato convocado no local e data agendada ensejará o chamamento do candidato selecionado e classificado na posição subseqüente, o qual deverá apresentar-se, no prazo de 02 (dois) dias da convocação, no mesmo local, munido dos documentos exigidos. . 13 - O processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, contado a partir da publicação do resultado final da seleção,sendo os casos omissos resolvidos pela Comissão de Seleção. TABELA DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO PRAZO DE INSCRIÇÃO

31/08/2023 até 07/09/2023


FUNÇÃO/CARGO

01 Entrevistador Social


ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS

Responsável pelo processo de coleta de dados da família por meio do preenchimento dos formulários do Cadastro Único, seja através de procura espontânea nos postos fixos de cadastramento, como também através de busca ativa do usuário; Realizar entrevistas com usuários para inserção de dados no Cadastro Único e demais sistemas e cadastros relacionados à gestão dos benefícios e transferência de renda; Registrar, transcrever e digitarinformações, operando computadores; Encaminhar informações, elaborar documentos (ofícios, planilhas, apresentações, manuais, relatórios, formulários) para realização e otimização de procedimentos, serviços e ações (reuniões, capacitações, trabalhos de campo); Emissãode NIS e folha resumo;Demais atividades parao bom desempenho de suas funções.


2 - O localde trabalho será nos equipamentos públicos devidamente distribuídos em QUALIFICAÇÃO EXIGIDA


QUALIFICAÇÃO EXIGIDA

Ensino Médio e Domínio em Informática


CARGA HORÁRIA/PERIODO40 (quarenta) horas semanais de 2ª ás 6ª feiras; e ações em finais de semana periódicos.


REMUNERAÇÃO

R$ 1.563,65 (Hum Mil, quinhentos e sessenta três e reais e sessenta cinco centavos)


Divinópolis, 31 de agosto de 2023 Carla Aparecida Borges Marques

Presidente do InstitutoHelena Antipoff


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